Anderen over Obruni

"Ik heb samen met een collega bij Obruni de training Persoonlijke Effectiviteit gevolgd. Het is een intensieve, enerverende training, die op een integere, betrokken manier gegeven wordt.  Het heeft me geholpen meer inzicht te krijgen in mijn eigen gedrag en dat van anderen. Ik kan daardoor beter functioneren en meer betekenen voor anderen.

Ik heb in mijn loopbaan veel trainingen en seminars gevolgd. Ook kennis gemaakt met veel concepten en goeroes. Het concept Menselijke Dynamieken is wat mij betreft het meest effectief omdat het dicht bij de mens blijft."

Wim Schut, Algemeen directeur PCPO Delft

"Afgelopen zomer hebben wij als team bij Obruni een training gevolgd. We wilden als team goed op elkaar kunnen afstemmen. Elkaar beter begrijpen en elkaars taal kunnen spreken, opdat we nog beter kunnen samenwerken in het belang van ons eigen welbevinden. In de overtuiging dat ons eigen welbevinden bijdraagt aan goed onderwijs voor onze leerlingen.
De teamtraining Menselijke Dynamieken van Obruni sloot daar naadloos op aan.

Het begint bij Obruni met een goede intake: verwachtingen van en naar elkaar worden uitgesproken.
In een aantal woorden is weer te geven wat wij hebben ervaren:
Deskundigheid, een perfecte voorbereiding, actieve en afwisselende werkvormen, diepgang, respect, goede nazorg, een prima samenwerking en boven alles 'mensen die met mensen willen werken'.

Het resultaat is verbluffend: tijdens de functioneringsgesprekken geeft werkelijk ieder teamlid aan hier veel van geleerd te hebben en bijvoorbeeld zijn duomaatje veel beter te begrijpen en daardoor beter te kunnen samenwerken. Mede daardoor is hier nu een prima werksfeer."

Anneke Zantboer, directeur De Vosseschans

"Door te begrijpen vanuit welke dynamiek ik opereer begrijp ik niet alleen mezelf beter, maar ik snap nu ook dat anderen met een andere dynamiek mijn dynamiek niet van nature zullen herkennen en dus ook verkeerd kunnen reageren op mijn reacties.

• In de cursus ben ik er achter gekomen hoe ik dat zelf kan opvangen:
• Door te beseffen dat een ander een andere dynamiek heeft dan ik zelf heb.
• Ik moet de gelegenheid zoeken om uit te leggen waarom ik reageer zoals ik reageer.

Door dit toe te passen heb ik inmiddels al in veel situaties gemerkt dat deze toelichting niet alleen verhelderend werkt maar dat hij collega's ook een andere kijk geeft op mijn mogelijkheden en mijn bijdragen. Het mooie van de cursus vond ik dat hij me heeft laten zien dat ieder persoon inclusief ikzelf uniek is. We zijn de moeite waard om te leren kennen en mee samen te werken."

Rien Koert, senior projectmanager bij een woningbouwcorporatie