Kweekvijver voor strategisch HRM in de onderwijsregio

Zoekt uw onderwijsregio of schoolbestuur naar een effectieve manier om onderwijstalent te behouden en de kweekvijver voor toekomstige schoolleiders duurzaam te vullen? Met het Oriëntatietraject op het Schoolleiderschap van Obruni biedt u ambitieuze docenten een stevig fundament om de stap naar leiderschap vol vertrouwen te verkennen.

Binnen onderwijsregio's ligt de focus momenteel sterk op strategisch HRM en het behoud van onderwijspersoneel. Docenten die de potentie én de ambitie hebben om te groeien, haken echter soms af vanwege de complexiteit van de 'onderstroom' binnen schoolorganisaties.

Obruni pakt dit anders aan. Met ruim 20 jaar ervaring in het primair onderwijs kijken we verder dan alleen droge managementtheorieën. In ons oriëntatietraject combineren we de officiële Beroepsstandaard voor Schoolleiders met diepgaande modules over persoonlijke effectiviteit en teamprocessen. Deelnemers krijgen niet alleen zicht op de formele taken van een schoolleider, maar leren ook de verborgen dynamieken binnen een schoolteam te herkennen en te sturen.

Waarom onderwijsregio’s kiezen voor Obruni:

• Direct inzetbaar binnen RAP-budgetten: Geschikt voor enkelvoudige onderhandse gunning (tot € 10.000) binnen regionale HRM-subsidieprogramma's.
• Maximale budgetinzet: Als onderwijstrainer is Obruni vrijgesteld van btw, waardoor uw volledige budget naar de ontwikkeling van uw professionals gaat.
• Sectoroverstijgend maatwerk: Het programma wordt naadloos afgestemd op de specifieke PO- en VO-context van uw regio.
• Bewezen autoriteit: Onze vervolgtrainingen zijn formeel erkend door Ascenda (Schoolleidersregister PO) voor herregistratie, wat de institutionele kwaliteit van ons aanbod garandeert.

Wilt u dit oriëntatietraject op maat organiseren voor de docenten binnen uw onderwijsregio of bestuur? Neem direct contact op met Mark van den Houten voor een vrijblijvend programmavoorstel.